Pro Magazine

Actueel

Archief

PRO 17/augustus 2011
Stuur een e-mail met uw naam en adresgegevens naar: d.saager@neprom.nl o.v.v. 'abonnement PRO'



Thema Integriteit en Vastgoed

Nieuwe realiteit of nieuwe naïviteit?
Nicole Maarsen, bestuurslid van de NEPROM, roept op tot meer zelfkritiek bij projectontwikkelaars.
PROloog Nicole Maarsen

Pleidooi voor het professionaliseren van de markt
Interview met Hans Copier (IVBN) en Ger Hukker (NVM) over de branchebrede inspanningen om integriteit te verhogen.
Pleidooi voor het professionaliseren van de markt - Interview Ger Hukker en Hans Copier

"De urgentie in de sector moet omhoog"
Interview met Arie IJzerman, directeur Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding ministerie van Veiligheid en Justitie, co-voorzitter Regiegroep Aanpak Misbruik Vastgoed.
De urgentie in de sector moet omhoog - Interview Arie IJzerman

Integer zijn is niet genoeg
De visie van de NEPROM op het integriteitsvraagstuk in de vastgoedsector in een essay van Wienke Bodewes en Jan Fokkema.
Integer zijn is niet genoeg - Essay NEPROM

Regels voor vertrouwen
KPMG schreef op verzoek van de NEPROM hoe de vastgoedsector het vertrouwen in de sector en het vertrouwen binnen de sector kan verbeteren. Een praktisch artikel.
9 Regels voor vertrouwen

"Een integere accountant laat zich niet onder druk zetten"
Pieter de Kok (ConeyNL) is initiatiefnemer van #TUACC, een op Twitter gestarte beweging van accountants die strijdt voor meer transparantie en onafhankelijkheid. Hoe kijken zij naar hun eigen rol in het vastgoed en wat kan het vastgoed van hen leren?
Een integere accountant laat zich niet onder druk zetten - Interview Pieter de Kok

Het disciplineert - intern en extern
NEPROM-leden hebben de verplichting om een transactieregister in te voeren. Twee lidbedrijven delen hun ervaringen.
Het disciplineert, intern en extern - Transactieregister NEPROM
(Meer tips over invoering en verbetering van uw transactieregister vindt u in het Dossier Integriteit.)

"Targets stimuleren niet integer gedrag"
In oktober 2008 werd hij door een interview op de voorpagina van de Volkskrant bekend als groot criticus van het bonussysteem bij zijn werkgever ABN AMRO. Kilian Wawoe schreef Bonus - een Nederlandse bankier vertelt, is tegenwoordig universitair docent en adviseur en vertelt voor PRO over de omstandigheden die kunnen leiden tot niet integer gedrag.
Targets stimuleren niet integer gedrag - Interview Kilian Wawoe

De vastgoedsector zou sterk gebaat zijn bij een grotere transparantie
Huub Smeets streed jarenlang voor meer openheid in de vastgoedbranche. Eerder dit jaar nam hij afscheid van de sector. Hoe kijkt hij terug en welke lessen heeft hij geleerd?
De vastgoedsector zou sterk gebaat zijn bij een grotere transparantie - Interview Huub Smeets

Een goede reputatie krijg je alleen door de lat heel hoog te leggen
De MOA, de Markt Onderzoek Associatie, geldt als een aansprekend voorbeeld van een branchevereniging op het vlak van integriteit en transparantie. Directeur Wim van Slooten reconstrueert hoe de MOA die positie heeft bereikt.
Een goede reputatie krijg je alleen door de lat heel hoog te leggen - Interview Wim van Slooten

Integer ontwikkelen, verslag van een rondetafelgesprek
Drie ontwikkelaars, Fransje Sprunken van VORM, Peter van der Gugten van Proper-Stok en Henk Jagersma van Syntrus Achmea, bediscussiëren met elkaar hoe de branche er voor staat en hoe het vastgoed uit de vertrouwenscrisis kan komen.
Integer Ontwikkelen - Fransje Sprunken, Peter van der Gugten en Henk Jagersma

Goed en fout ondernemen in vastgoed
Hoe pragmatisch of principieel bent u, wanneer het op integer zaken doen aankomt? Een artikel van Sicco Kuijper van KPMG dat u een spiegel voorhoudt.
Goed en fout ondernemen in vastgoed - Sicco Kuijper (KPMG Integrity)

"Onze bedrijfscultuur was én blijft transparant"
Janssen de Jong maakte mee wat voor gevolgen het voor je bedrijf heeft wanneer er fraude binnen je organisatie plaats vindt. Ronald Philipse, voorzitter van de Raad van Bestuur, en Rits Verkerk, directeur Projectontwikkeling, delen hun ervaringen en lessen.
"Onze bedrijfscultuur was én blijft transparant" - Interview Ronald Philipse en Rits Verkerk
 

De NEPROM heeft een Gedragscode en onafhankelijke commissie die toeziet op naleving. In de code vindt u de normen en eisen voor onze vereniging en onze leden.
Indien u vragen heeft over onze Gedragscode of over integriteit binnen onze sector, kunt u in eerste instantie terecht bij Nicolette Zandvliet, juridisch beleidsmedewerker.